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如何与委婉的提出提高薪水的想法?薪水博弈的知识推荐

作者:      发布时间:2020-11-11      浏览量:0

提高薪水方法:不要骗你以前的薪水
容易理解为什么您会被诱惑增加前一份工作的薪水–如果潜在的雇主认为您的收入比实际水平高,您可能认为您会得到更好的报价。的确是这样:它甚至可以工作。但是,我的建议是坚持事实,因为他们很可能会进一步了解真相,并且无疑会失去对您的信任。
提高薪水方法:不要贪婪
我们都希望每个月都能赚几百万美元,但不幸的提出提高薪水是,我们不是比尔·盖茨或马克·扎克伯格。您可能是世界上最熟练,最合格和经验最丰富的候选人,但这还不足以要求提供大量的金钱。即使您确实是最优秀的,也很傲慢和贪婪,但您在大公司工作的机会也会一触即发。
提高薪水方法:在适当的地方使用电子邮件
一般的经验法则是亲自或通过电话协商起薪。这是因为您可以根据从招聘经理那里得到的反馈,甚至他们的肢体语言,根据需要调整脚本。话虽如此,但只要正确完成操作,使用电子邮件就不会有任何危害。通过对消息注入同情和开薪水放态度,尽可能模仿真实的对话,这将提出提高薪水帮助您避免任何潜在的灾难性误会!
提高薪水方法:不要急于做出决定
人们在谈判新工作的更高薪水时犯下的最大错误之一就是接受或完全拒绝了一份提议。大多数雇主通常会给您几天时间来考虑他们的报价。请记住,你有权力,现在(毕竟,他们选择了这份工作给你),因此要利用这个好时机,做出仔细权衡决定或者还价返回。但是不要花太长时间-他们不会永远等你!
提高薪水方法:考虑其他选择
为可能的薪水期望超出公司预算而做准备。对于小型企业尤其如此。但是,不要失去希望。如果理想工资与他们提供的工资之间的差距不太大,则您可能需要考虑谈判其他事项,例如福利,带薪休假,工作时间,家庭工作甚至股票期权。

提高薪水方法:知道什么时候走开
如果公司不愿意让步,并且薪水不是您期望的或无法通过其他福利或职业发展获得补偿,那么您可能不得不接受这样的事实,即该工作可能并不适合您。话虽如此,但不要嘲笑嘲笑或嘲笑他们的提议,无论这种提议多么荒谬或侮辱,并以机智和外交手段拒绝他们的提议。换句话说,不要心疼,说“我的价值不止于此”或“ ABC公司也向我提供了要约,而他们为我提供的金钱比你还多”。这是不成熟和不专业的。
提高薪水方法:不要给出最后通tim
我之前提到过,获得工作机会可以使您对接下来发生的事情有所控制。但这并不意味着您应该给雇主最后通::“我要20万。要么接受,要么离开它'。他们有可能会离开它。
提高薪水方法:以书面形式获得
无论您要与雇主达成什么协议,无论是您想要的薪水还是其他福利,请确保您拥有所有书面形式。这样可以有效避免任何误会或将羊毛拉到您的眼睛上。毕竟,安全要比后悔好。