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与困难的人打交道:如何完成事情并处理过程中的冲突

作者:      发布时间:2020-11-06      浏览量:0

当在谈判中与困难的人打交道时 ,我们倾向于期望他们是刻板的谈判者,如果他们没有得到想要的一切,他们就会走开。但是,粗鲁的举止不一定会转化为刻薄的谈判风格。

以伯尼·桑德斯为例。简报显示,早在2016年佛蒙特州参议员竞选2016年总统大选的民主党候选人时, 《纽约时报 》就将桑德斯描述为“脾气暴躁的祖父型”,这一描述可能是现实的淡化版本。佛蒙特州报纸“七日”(Sand Days)的桑德斯的作品。

根据《七日报》的报道,桑德斯的现任和前任员工在接受采访时都将他描述为“粗鲁,脾气暴躁,偶尔极度敌视” 。

桑德斯的前参议院一位工作人员说:“他一直在开会时大喊大叫。” “我认为他不是一个很好的人。”

与困难的人打交道:如何完成事情并处理过程中的冲突

桑德斯的前新闻秘书史蒂夫·罗森菲尔德(Steve Rosenfeld)在他的《佛蒙特州的制造历史》一书中 ,引用了桑德斯本人的观点,承认桑德斯描述他“令人讨厌”并且与人相处困难,可能存在“某些道理”。在竞选总统期间,桑德斯的脾气有时在与抗议者和新闻界的互动中激化。

我们都有与困难人士合作的经验。通常,当 与困难的同事打交道时,我们发现他们的举止与他们的工作风格相符。确实,就桑德斯而言,他在贸易促进局和社会保障等问题上的坚定立场支持了他的“烙印演讲”和“不妥协的思想家”声誉。

根据萨姆·斯坦因(Sam Stein)在2015年6月《赫芬顿邮报》上发表的文章,他在国会山上的一些盟友和竞争对手对此看法有所不同。许多人认为他是现实主义者和实用主义者,愿意为通过立法做出艰难的妥协。桑德斯的个性和他在国会中的谈判风格之间的区别表明,与面对困难的人时,一个人的外在举止可能不如初看起来那么重要。